2009/7/6
月嫂与顾问
今天小朋友满月了。
此期间一共请了两个月嫂，大致情况如下
第一个是，是妹妹介绍的，妹妹之前就是请的她。近50岁，上海人，5年多的经验，带过几十个小孩儿了。经验丰富，动作准确，态度主动，做事利索。得到一致好评。每月4k 26天*24小时
第二个，是因为第一个阿姨很久之前就答应另外一家7月份要去，所以只能换人。85年12月的，不算月嫂，算育婴嫂，带满月后的孩子。外地人。1年经验，带过2个孩子，加上自己的孩子一共3个。经验差，动作僵硬，态度不佳，睡的比宝宝还多，做事也不主动，呆呆的坐着，人挺老实，但是毕竟是花钱叫你来做事的。2天，即辞退了。100一天。
我觉得顾问跟月嫂/育婴嫂实在是太像了。
1.都是按人天计算。
2.都要客户面试后上岗。
3.都是看经验，薪水绝对的是按工作年份，项目数量来衡量。
4.看年龄，越是年纪大的越让人感觉信服。
5.看实际工作水平，证书人人都有，实际能力大不相同。
6.看服务态度，事情人人会做，态度有好有差，主动做事的必然套喜欢。
7.看地域（行业），了解本地文化的（了解特定行业的）优先。
另，有reference check的要好很多。
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